Vacature vicevoorzitter/secretaris


Het bestuur van stichting NAHkracht Brabant heeft per 1 januari 2025 plaats voor een nieuwe vicevoorzitter/secretaris.

De stichting zorgt voor de ontwikkeling en inzet van mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) als ervaringsdeskundigen.

Kijk op onze website voor meer informatie over onze activiteiten.

Wie zoeken wij?

Voor de functie van vicevoorzitter/secretaris zoeken we iemand die:

  • affiniteit heeft met de problematiek van mensen met NAH
  • belangstelling heeft voor bestuurlijk werk en wil bijdragen aan de doelen van onze stichting
  • die zich als teamspeler inzet binnen het bestuur en de netwerken waarbinnen de stichting zich beweegt
  • die wisselend zo’n 2 tot 6 uur per week beschikbaar is.
Taken

Je maakt onderdeel uit van het bestuur van de stichting. Samen met de voorzitter bereid je de bestuursvergaderingen voor. Je draagt onder meer bij aan het opstellen van documenten en concepten en bewaken van afspraken- en actielijsten.

Interesse? Stuur een e-mail

Wil je meer weten over de functie of je aanmelden als kandidaat? Stuur een e-mail aan voorzitter Ben van den Brand: benvandenbrand@gmail.com. Hij neemt dan contact met je op voor een informatief gesprek.  

Hoe verder?

Belangstellenden worden uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met de selectiecommissie. Na voordracht door de selectiecommissie beslist het bestuur over een benoeming.

Vacature 3 trainers ervaringsdeskundigheid


Het bestuur van stichting NAHkracht Brabant zoekt per 1 januari 2025 drie vrijwilligers die willen worden opgeleid tot trainer ervaringsdeskundigheid.

De stichting die volledig bestaat uit vrijwilligers zorgt voor de ontwikkeling en inzet van mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) als ervaringsdeskundigen. 

Wie zoeken wij?

Voor de functie van trainer zoeken we mensen die:

  • affiniteit hebben met de problematiek van mensen met NAH
  • ervaring en/of affiniteit hebben met het trainen van mensen
  • willen bijdragen aan de ontwikkeling en inzet van ervaringsdeskundigen
  • bereid zijn om een training ‘train de trainer’ te volgen (8 dagdelen)
  • per jaar samen met een co-trainer een training geven die bestaat uit 8 dagdelen
  • bereid zijn om jaarlijks een intervisiebijeenkomst te volgen en het leuk vinden om bij te dragen aan de ontwikkeling van de trainingen
Interesse? Stuur een e-mail

Wil je meer weten over de functie of je aanmelden als kandidaat? Stuur een e-mail aan voorzitter Ben van den Brand: benvandenbrand@gmail.com. Belangstellenden worden uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met de projectleiders.